赵倦

1、显然，我的人生和精彩毫无关系。
当我意识到这一点的时候，我正蹲在地上剥大蒜。锅里已经热上了油，空心菜即将下锅，我发现忘了蒜。其实直接扔进去炒，也没什么问题，就是蒜而已。不放不见得有多难吃，放了也不等于多好吃。我蹲在垃圾箱边上开始剥，然后开始想我的人生。
我的人生啊，进行到现在已经有了一些明显的问题。这世界的真相？如何处理与他人的关系？自我的本质？未来的方向？都有了一些大概的认知。所以，像“我的人生和精彩毫无关系”和“我并非与众不同”这样的认知，接受得坦然轻松。当蒜瓣入锅，滋啦一声，那便是提前放弃了对精彩人生的追求。

2、目前我要做的是，在这世界里自保，并坚持相信那些我相信的。
这段时间以来所发生的，是：策划部里TING和YING离职，我随后年假在家。结局现在看来很不错，两个孩子都找到了更好的工作，而我也得到了暂时的休息空间。
事件一：TING的晋升述职会，我们两个泪洒会议室。评估会，名词解释：公司高层以公司内部评估表格对被评估者进行问话考核，一般用于转正。作为晋升，TING成为公司第一人。我与领导商量，让她准备好述职PPT以正式提案的形式，为公司高层进行述职。现在想来，当初任凭我如何周全，也是全然没有想到那天荒诞的境地。如何荒诞呢。现场八位评估人，仅有两人是本行专业，八位评估人，仅有两人与TING有直接工作关系。80%的提问是不专业（在我看来简直荒谬），且带有人身攻击；那高高在上的绝对姿态，让我当场崩溃。抬头看见TING眼睛里的委屈和泪水，再也克制不住的哭了起来。在这之前，在我脑中甚至已经想好了站出来反对的说词，当他们的滔滔不绝中，在他们无形的姿态中，我无法不绝望的意识到，反对有效吗？沟通有效吗？
后来，有很多人在问：TING为什么哭？我为什么哭？更多不理解的是，我为什么哭？很好。这样很好。这让我更清楚的明白我目前的处境是如何。当然，我还是有悔恨，自责当时的懦弱与退缩。即便是反对无效，沟通无效；也应该清楚表明自己的立场。在这件事情上，我已经在反省了。
事件二：YING的离职。当她初来公司，我们一致觉得她是个内向文静的女孩子。直到有一天她对我说，这公司给她的压力影响到她性格畸形。她同样通过了非人了转正评估会，与公司签合同时公司要求继续以试用期的薪水，她表示需要考责任事虑一段时间。随后，客户部缺人，一个项目交给她带。我们一起为这个明显是陪标的项目加了一星期班，我们想就算是陪标，我们也要让公司在客户面前露个好脸。后来，标到底是丢了。公司却责怪是方案写的不好。我安慰她说，这也可以理解，当人们不愿意接受一个事实或者承担责任时，推卸责任是最轻松的途径。在某些时候，作为员工，我愿意替老板承担这样的责任。但我不能接受的是，公司第二天便通知YING离职，这样的人事离职，没有与她的直接上属与更高一层的领导商量。而理由更是无稽，理由一是以她不愿意与公司签合同被视为威胁公司，理由二是能力不行带丢了项目。
过河拆桥啊，荒诞的是，由于手头的项目硬是又强留了人家写了一星期方案。
事件三：被卷入铺天盖地的流言中。
直至今天，我才知道我所在的团队，在这家公司一直受到排挤。
直至今天，我才知道公司内部说多乱有多乱。
直至今天，我才知道这世上真有小人存在，而小人就是那么喜欢挑拨是非。
直至今天，我才知道很多人并不是表面上看到的那样。
直到今天，我才知道并不是认真工作，别人就会认你的好。
直到今天，我更清楚的知道弱者有多弱，愚者有多蠢。
直到今天，我更清楚的明白自己的立场与自己的应对。

备注：这都是从我的立场出发。特此纪念。

3、如果可能，请给予正面的影响。
每个人都有自己的立场，更多的时候，人们为了维护自己的立场和利益，不惜打击他人与牺牲他人来达成自己的目的。
他说，你以为我是在以商量的口气和你说吗？
他说，你们只有在我身边才能学到真的东西。
他说，凭我在社会上混了这么多年，这么有资历的人，也是在不断的适应环境。我都不能的，凭什么，你们有资格去选择环境？
如果有橡皮擦，我希望能把这些话从我的脑中擦去。每个人都有自己的价值观，那不一定是一样，你的，她的，我的，作为朋友，我们缘分相投，但价值观这样的事情，就不要勉强了。

现在来说，看看吧，这世界有多操蛋!别人就笑，你多大了，还愤怒青年啊。